WSA

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MESSER - EVALUACION DE ESTILOS DE TRABAJO

 

  • Presentación: No
  • Evalúa: De 17 años de edad en adelante.
  • Aplicación: Individual o colectiva.
  • Tiempo de aplicación: 40 minutos aprox.
  • Dirigido a: Psicólogos, reclutadores, orientadores vocacionales y laborales.
  • DR ©: 2018
  • ISBN: 108-100

 

 

COMPONENTES

 

Manual de aplicación
Tarjeta de 25 usos electrónicos

 

 

El panorama de trabajo y la constitución del mercado laboral se encuentra en constante cambio y diversificación. Una base de datos de fácil comprensión, flexible y actualizada de información ocupacional es útil para los practicantes en una variedad de campos, incluyendo: recursos humanos, psicología industrial/organizacional, y orientación vocacional y de carrera laboral.

 

Objetivo: El WSA evalúa los rasgos de personalidad relacionados con el trabajo de una persona. Debido a que diferentes tipos de personalidad son más adecuados para ocupaciones distintas, el WSA puede ayudar a un individuo a encontrar una ocupación compatible con su estilo de trabajo.

 

Características: EL WSA es una prueba en línea que ofrece descripciones claras de los rasgos de personalidad relacionados con el trabajo de una persona. Sus usos primarios son: exploración y orientación de carrera laboral, selección de personal y desarrollo de empleados.

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